如何構(gòu)建全面的招聘體系
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Robert |
北京 |
06月
19~20日
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提前預(yù)約 |
《高級培訓(xùn)師修煉》
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鮑愛中 |
上海 |
06月
28-29日
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提前預(yù)約 |
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力
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講師團(tuán) |
貴陽 |
06月
26~27日
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提前預(yù)約 |
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力
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講師團(tuán) |
青島 |
06月
19~20日
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提前預(yù)約 |
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力
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講師團(tuán) |
南昌 |
06月
12~13日
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提前預(yù)約 |
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力
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講師團(tuán) |
重慶 |
06月
05~06日
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提前預(yù)約 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級研修班（B單元）
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鐘永棣 |
廣州 |
06月
26~27日
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提前預(yù)約 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析
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李老師 |
上海 |
06月
18~19日
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提前預(yù)約 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作及風(fēng)險規(guī)避信息化建設(shè)高級研討班
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專家?guī)斐蓡T |
上海 |
06月
27~28日
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提前預(yù)約 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝通技巧
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講師團(tuán) |
上海 |
06月
21日
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提前預(yù)約 |
員工手冊（規(guī)章制度）的修訂和完善實戰(zhàn)技能提升
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講師團(tuán) |
上海 |
06月
20日
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提前預(yù)約 |
新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動爭議案例分析高級培訓(xùn)班
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鐘永棣 |
西安 |
06月
20~21日
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提前預(yù)約 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作及風(fēng)險規(guī)避信息化建設(shè)高級研討班
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專家?guī)斐蓡T |
西安 |
06月
20~21日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)檔案數(shù)智化建設(shè)與創(chuàng)新實踐暨檔案信息安全管控
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講師團(tuán) |
成都 |
06月
19~20日
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提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
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蔡巍 |
廣州 |
06月
15日
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提前預(yù)約 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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蔡巍 |
廣州 |
06月
13~14日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡老師 |
廣州 |
06月
13~15日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)
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田勝波 |
深圳 |
06月
19~20日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)
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田勝波 |
上海 |
06月
06~07日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計與文化落地10大通關(guān)
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孫老師 |
上海 |
06月
27~28日
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提前預(yù)約 |
戰(zhàn)略落地—業(yè)績突破訓(xùn)戰(zhàn)工作坊
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吳老師 |
上海 |
06月
12~13日
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提前預(yù)約 |
TTT—成為企業(yè)金牌內(nèi)訓(xùn)師
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丁老師 |
上海 |
06月
05~06日
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提前預(yù)約 |
全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版）【新增】
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講師團(tuán) |
深圳 |
06月
28~29日
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提前預(yù)約 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 【新增】
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講師團(tuán) |
廣州 |
06月
20~21日
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提前預(yù)約 |
一張圖搞定戰(zhàn)略：戰(zhàn)略萃取與落地全景圖 【新增】
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講師團(tuán) |
北京 |
06月
25~26日
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提前預(yù)約 |
五步成師-內(nèi)訓(xùn)師成長必修課【新增】
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講師團(tuán) |
上海 |
06月
05~06日
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提前預(yù)約 |
組織人效提升及應(yīng)用實戰(zhàn)【新增】
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講師團(tuán) |
上海 |
06月
25日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計與落地
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孫老師 |
上海 |
06月
27~28日
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提前預(yù)約 |
高壓及心理問題員工的識別與管理
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王老師 |
上海 |
06月
12~13日
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提前預(yù)約 |
人力成本管控與組織人效提升
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周老師 |
廣州 |
06月
18~19日
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提前預(yù)約 |
TD實戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用
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白老師 |
深圳 |
06月
14~15日
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提前預(yù)約 |
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
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姜老師 |
北京 |
06月
20~21日
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提前預(yù)約 |
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
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姜老師 |
上海 |
06月
13~14日
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提前預(yù)約 |
金牌面試官：高效招聘與面試技巧
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沈老師 |
上海 |
06月
27~28日
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提前預(yù)約 |
金牌面試官：高效招聘與面試技巧
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沈老師 |
廣州 |
06月
12~13日
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提前預(yù)約 |
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談
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賈老師 |
上海 |
06月
10~11日
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提前預(yù)約 |
HR三支柱理念與實施指導(dǎo)
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Frank |
上海 |
07月
23~24日
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提前預(yù)約 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級研修班（A單元）
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鐘永棣 |
深圳 |
07月
24~25日
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點擊了解 |
提前預(yù)約 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析
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李老師 |
西安 |
07月
25~26日
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點擊了解 |
提前預(yù)約 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析
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李老師 |
深圳 |
07月
18~19日
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